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ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO

R84 Recomendación sobre las clá usulas de trabajo (contratos celebrados por las autoridades pú blicas), 1949

Recomendación sobre las clá usulas de trabajo en los contratos celebrados por las autoridades pú blicas
RECOMENDACION:R084
Lugar:Ginebra
Sesion de la Conferencia:32
Fecha de adopción:29:06:1949
Sujeto: Salarios
Estatus: Instrumento actualizado

La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:

Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 8 junio 1949 en su trigé sima segunda reunión;

Despué s de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a las clá usulas de trabajo en los contratos celebrados por las autoridades pú blicas, cuestión que constituye el sexto punto del orden del dí a de la reunión, y

Despué s de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de una recomendación que complete el Convenio sobre las clá usulas de trabajo (contratos celebrados por las autoridades pú blicas), 1949,

adopta, con fecha veintinueve de junio de mil novecientos cuarenta y nueve, la siguiente Recomendación, que podrá ser citada como la Recomendación sobre las clá usulas de trabajo (contratos celebrados por las autoridades pú blicas), 1949:

La Conferencia recomienda a los Miembros que apliquen las disposiciones siguientes, tan pronto lo permitan las condiciones nacionales, y que informen a la Oficina Internacional del Trabajo, conforme lo solicite el Consejo de Administración, sobre todas las medidas dictadas para ponerlas en prá ctica:

1. En los casos en que se concedan a los empleadores privados subvenciones o permisos para explotar un servicio de utilidad pú blica, deberí an aplicarse disposiciones sustancialmente aná logas a las que figuran en las clá usulas de trabajo de los contratos celebrados por las autoridades pú blicas.

2. Las clá usulas de trabajo en los contratos celebrados por las autoridades pú blicas deberí an prescribir, directamente o mediante referencia a disposiciones apropiadas contenidas en la legislación, en contratos colectivos, en laudos arbitrales o en otros acuerdos reconocidos:

a) las tasas de los salarios normales y las tasas de los salarios fijados para las horas extraordinarias (incluidas las asignaciones) que deban pagarse a las diferentes categorí as de trabajadores interesados;

b) el mé todo de reglamentar las horas de trabajo, incluyendo si fuere necesario:

i) el nú mero de horas de trabajo o que podrá n efectuarse por dí a, por semana o en cualquier otro perí odo determinado, respecto a las cuales el salario será pagado de acuerdo con la tasa normal;

ii) el promedio de horas de trabajo que podrá n efectuar las personas empleadas en equipos sucesivos, en los trabajos de cará cter continuo;

iii) cuando las horas de trabajo se calculen a base de un promedio, el perí odo en el cual podrá basarse el cá lculo de este promedio, y el nú mero má ximo normal de horas de trabajo en un perí odo determinado;

c) las disposiciones sobre las vacaciones las licencias en caso de enfermedad.

Cross references

CONVENIOS:C094 Convenio sobre las clá usulas de trabajo (contratos celebrados por las autoridades pú blicas), 1949


Fuente: Organización Internacional del Trabajo








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